按工齡調(diào)整方法受歡迎，2019年還會(huì)繼續(xù)提高工齡上漲標(biāo)準(zhǔn)嗎？

工齡是和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人相關(guān)聯(lián)的。先明確并統(tǒng)一一下工齡的概念。自建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度后，工齡的內(nèi)涵已變?yōu)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限了。對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立后退休的人而言，工齡等于視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和。對(duì)沒有視同繳費(fèi)年限的人而言，工齡就是實(shí)際繳費(fèi)年限。

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退休時(shí)的養(yǎng)老金與工齡

工齡的長短和養(yǎng)老金水平成正比，長繳多得。同一個(gè)地區(qū)，同樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（指繳費(fèi)指數(shù)），工齡越長，養(yǎng)老金水平越高。

附城鎮(zhèn)職工退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：

02

退休后的養(yǎng)老金與工齡

自2005年起，國家每年都會(huì)調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。近年來養(yǎng)老金上調(diào)金額等于定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分之和。

（1）定額調(diào)整部分

面向所有有資格參與本年度養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員。不區(qū)分任何個(gè)人因素，因此與工齡長短無關(guān)。只要是同一個(gè)地區(qū)，每個(gè)人都上漲同樣的金額，以體現(xiàn)社會(huì)公平。近年來一般都是每人每月增加XX元（十位數(shù)），具體數(shù)據(jù)各地不同。

（2）掛鉤調(diào)整部分

面向所有有資格參與本年度養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員。分為兩個(gè)維度。一個(gè)維度是與本人的工齡掛鉤，另一個(gè)維度是與本人調(diào)整前的養(yǎng)老金絕對(duì)水平掛鉤。

a、與本人工齡掛鉤調(diào)整的部分

工齡的長短是考量上漲金額的唯一因素。調(diào)整的邏輯是工齡越長，漲得越多，長繳多調(diào)，體現(xiàn)社會(huì)效率。同一個(gè)地區(qū)的退休人員，工齡越長，調(diào)整的絕對(duì)金額越多。近年來一般都是每滿一年增加X元（個(gè)位數(shù)），具體數(shù)據(jù)各地不同。

需要說明的是，這部分的調(diào)整，各地的具體落地政策呈多元化。幾乎所有地區(qū)都有按15年的兜底年限計(jì)算的規(guī)定，以照顧參加工作早的同志，以及失地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員。有些地區(qū)把工齡的多少分為幾檔，不同的檔，按不同的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)。有的地區(qū)不分檔，每滿一年，一律統(tǒng)一上調(diào)X元。

b、與本人養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分

面向所有有資格參與本年度養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員。有兩種掛鉤調(diào)整辦法。一個(gè)是與本人調(diào)整前的養(yǎng)老金絕對(duì)水平掛鉤，按比例增加，另一種是按養(yǎng)老金絕對(duì)水平分檔，不同的檔，按不同的標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金。這部分的調(diào)整表面上看與工齡貌似無關(guān)，但實(shí)際上不然。由于退休時(shí)的養(yǎng)老金水平，工齡起了重要的影響作用，所以還是和工齡和掛鉤的，只不過表現(xiàn)形式是隱形的。

（3）傾斜調(diào)整部分

只面向部分屬于傾斜人群的退休人員。這些人可以在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整之外，另外再增加一部分養(yǎng)老金。具體政策各地不同。這部分的調(diào)整與工齡無關(guān)。

各地均可享受傾斜政策的人群主要有高齡人群、企退軍轉(zhuǎn)干部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員。部分地區(qū)還有地方政策，比如北京高級(jí)職稱退休人員，可享受不低于當(dāng)?shù)乇灸甓热司�養(yǎng)老金水平的兜底政策。

03

2019年退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整與工齡

題主問，2019年還會(huì)繼續(xù)提高工齡上漲標(biāo)準(zhǔn)嗎？答案是不一定，要看地方政策。根據(jù)日前國家財(cái)政部公布的預(yù)算報(bào)告來看，2019年退休人員養(yǎng)老金上漲幅度應(yīng)為5%，與去年持平。那么各地與工齡掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)都和去年完全相同呢？相信不會(huì)，有的地區(qū)或有調(diào)整。

雖然各地人均漲幅均為5%左右，但這些錢怎么分配，上述三個(gè)部分哪個(gè)部分漲的多些，哪個(gè)部分漲得少些，怎樣漲，更公平合理，各地有各地的考慮。個(gè)人認(rèn)為 ，由于與工齡掛鉤的部分，是大多數(shù)人更能接受、認(rèn)為更公平的部分，應(yīng)該不會(huì)下調(diào)，不然有悖民意。所以結(jié)論是2019年與工齡掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)或不動(dòng)，或略有上調(diào)，不會(huì)降低。今年具體到底會(huì)怎樣調(diào)，還是得以地方政策為準(zhǔn)，大家拭目以待吧。

我是“水流云在草青青”，認(rèn)真誠懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所養(yǎng)，老有所依。